Профессиональное образование

В 2012 году я столкнулся с тем, что мое академическое образование не давало возможности самостоятельно реализовать свои знания и навыки в достаточно плотной конкурентной среде. С этого момента начался поиск возможностей быстрого обучения в сфере маркетинга. Мне попался на глаза онлайн-тренинг «Быстрые деньги в бизнесе фотографа» Ласло Габани. Он был в большей степени посвящен свадебной фотографии. И хотя меня увлекала репортажная фотография, я уловил в названии и описании тренинга именно те фразы, которые были связаны с тем, чему мне было необходимо научиться. Я помню тот волнительный момент, когда я первый раз в интернете оплачивал онлайн-курс. Он стоил 9000 рублей, что в то время для меня было достаточно серьезной суммой. Несколько раз я заходил на сайт для оформления заказа, все взвешивал и обдумывал. И все-таки несмотря на сомнения принял положительное решение.

С этого момента я встал на путь обучения, которое зачастую сильно отличалось как по формату, так и по тематике от предыдущего моего традиционного образования. Я столкнулся с совершенно другим подходом в получении знаний и навыков. Уже в то время у меня начали возникать вопросы, связанные с эффективностью академического образования в наше время. Тренинг по бизнесу в фотографии длился всего три недели, и давал возможность применить весь набор освоенных инструментов уже в ходе его проведения. Он имел определенную ясную цель и четко выстроенную структуру подачи информации. На тот момент я не смог реализовать в полной мере полученные знания, хотя как обычно прилежно выполнял все задания. И все же тренинг явился первым моим весомым шагом от образа мыслей наемного сотрудника к видению фрилансера.

До ухода в сферу фриланса я задумывался только об улучшении своих технических навыков, повышении профессионально квалификации. И, как и многие считал, что количество знаний и умений в этой области даст мне преимущество в моем росте по карьерной лестнице и соответствующем увеличении дохода. В рамках наёмной работы эта стратегия работала хорошо. Но при переходе в «свободное плавание» оказалось, что моих знаний в сфере бизнеса не то, чтобы недостаточно, а их просто не было. Все те образовательные программы, которые я проходил были нацелены на формирование навыков и мышления сотрудника – человека, работающего по трудовому договору у работодателя и получающего за это заработную плату. И переход от мышления наемного работника к мышлению самонанятого человека потребовало у меня больше времени, чем я до этого предполагал. Одного года мне не хватило для того, чтобы перестроить образ своих мыслей и получить весомый финансовый результат. И мне пришлось в 2013 году вернуться на наемную работу.

Тогда я и задумался, о роли образования и о том, по какому пути мне нужно двигаться. Я понимал, что у меня есть огромная база фундаментальных знаний, пройдено множество курсов повышения квалификации, имеется опыт работы по нескольким специальностям. Однако весь этот багаж знаний и умений не давал мне возможности реализовать свой потенциал вне стен офиса. Я был сфокусирован на задаче самостоятельной профессиональной реализации. И пробовал различные направления во фрилансе, связанные с полученными ранее мной навыками.
 

Оглавление Продолжение >>